Projekt "M" Changecommunication
Ein international tätiger Konzern aus D übernimmt „M“ ein mittelständisches Unternehmen (Markführer) in Österreich. „M“ soll das neue internationale Competence-Center in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich werden und die internationale Expansion vorantreiben. Wir wurden von „M“ gebeten den Eigentümerwechsel kommunikativ zu begleiten.
Babnik Communications & Partner führten die HR-Workshops für Führungskräfte gemeinsam mit dem Partner c+ sowie die zeitlich exakt aufeinander abgestimmten Maßnahmen gegenüber allen Stakeholdern durch.
Wirkung:
- Stimmige Story für alle Stakeholder (Management, MA, Kunden, Lieferanten, Partner, Behörden, Politik, etc.)
- Abgestimmte Maßnahmen, die inhaltlich und zeitlich Rücksicht auf die einzelnen Bedürfnisse der Stakeholder nimmt
- Management geht gut vorbereitet und sicher in die heiße Phase