Change Management für Mittelstand & Hidden Champions

„Ich unterstütze Geschäftsführer:innen, Vorstände und Eigentümer:innen, bevor Projekte starten – indem wir gemeinsam Klarheit, Orientierung und Entscheidungskraft schaffen."

Ich suche Bilder für meine Website zum Thema Klarheit (Klarheit)_zB_ Denn Klarheit ist der

Klarheit ist der Anfang von allem

Klarheit über die wirklichen Herausforderungen
Klarheit über das Zielbild und die Richtung
Klarheit in der Kommunikation, in der Führung, in der Organisation

Ohne diese Klarheit gibt es keine echte Orientierung. Und ohne Orientierung keine tragfähige Entscheidung.

Ich arbeite mit Ihnen vor dem Projektstart. Nicht nach der 120-Folien-Ausschreibung. Ich stelle die entscheidenden Fragen, bringe Perspektiven zusammen, konfrontiere direkt.

Statt Hochglanz-Folien: Realität. Statt Buzzwords: Gespräche.
Statt Berater-Blabla: Entscheidungskraft.

Mein Angebot

- Strategischer Klarheit
Was ist wirklich wichtig? Was steht im Weg? Was braucht es wirklich?

- Organisatorischer Klarheit
Welche Strukturen behindern mehr als sie nützen?
Welche Rollen sind unklar? Wo liegt Energie brach?

- Kultureller Klarheit
Was wird gesagt, was wird getan? Was bleibt unausgesprochen?
Wie sicher ist Kommunikation bei uns?

- Entscheidungsvorbereitung

Ich schaffe mit Ihnen die Grundlage,
damit Sie mit Sicherheit und Verantwortung entscheiden können.

Formate:

Klärungs-Workshop mit GF/Vorstand
Sparring in kritischen Entscheidungsphasen
Stakeholder-Dialoge / Wirklichkeitschecks
Change-Design: Vom Zielbild zur Umsetzung

Wie ich arbeite

Ich arbeite schnell, direkt, klar. Ich sehe, wo die eigentlichen Themen liegen – auch zwischen den Zeilen.

Meine Rolle ist nicht die der klassischen "Beraterin mit Konzept". Ich bin Ihre Sparringspartnerin, Ihre Realitätsspiegel und, wenn gewünscht, Ihre Umsetzerin.

Ich steige früh ein, arbeite eng mit den Entscheider:innen und bleibe so lange, wie es Sinn macht. Nicht länger.

Über mich

Interesse?

Wenn Sie glauben, dass bei Ihnen zuerst Klarheit geschaffen werden sollte, bevor Sie ins Tun kommen: Lassen Sie uns reden.

- 25+ Jahre Erfahrung in Change, Strategie und Kommunikation - Internationale Transformationsprojekte, Executive Search für Top-Führung

Systemischer Zugang, Hands-on Haltung, Geschärfter Blick für das Wesentliche

Ich liebe es, Klarheit zu schaffen. Weil Klarheit befreit, mobilisiert und wirkt.

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